وإيمانا من الإدارة العليا بالشركة بأهميه هذا النشاط بالنسبة للعنصر البشري والذي تعتبره أهم عناصر الانتاج، وحرصا من إدارة الشركة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتعظيم الانتاجية، والحصول على ثقة عملائها بجوده المستحضرات وفعاليتها فقد أهتمت بتنمية العنصر البشري وذلك بدفع نشاط التدريب في جميع المجالات الفنية والعلمية والطبية والمالية والادارية والتسويقية، وتعد الشركة خطة سنوية لتدريب العاملين في جميع المجالات ويتم التنفيذ داخليا بالشركة للعاملين بالإنتاج والرقابة والمخازن على اشتراطات التصنع الجيد والممارسات المعملية الجيدة وشروط التخزين الجيد.

   كما يتم تنفيذ برامج التدريب الطبي والعلمي للعاملين في مجال الدعاية طوال العام بما يحقق سهولة توصيل المعلومات الطبية والعلمية عن مستحضرات الشركة والتعريف بها للأطباء في جميع التخصصات.

   وفي مجال استخدام الحاسبات الآلية والإنترنيت فقد تم تدريب العاملين في جميع قطاعات الشركة على إستخدامها وتم التدريب داخليا بالشركة لبعض العاملين والبعض الآخر عن طريق المراكز المتخصصة.

   ولمواكبة أهم التطورات العلمية والتكنولوجية والتقنيات الحديثة تقوم إدارة الشركة بإيفاد العاملين بها لحضور المؤتمرات والمعارض الدولية المتعلقة بجميع أنشطتها (إنتاج - رقابة - بحوث وتطوير - تأكيد جودة - تسويق - موارد بشرية)

   وإصرارا من إدارة الشركة على استمرار نشاط التدريب والاستفادة منه يتم إعادة تدريب العاملين بهدف الوصول للمستوى المطلوب وعلى الجانب الآخر بهدف التنشيط.

   والذي كان مردوده توفير العمالة  المدربة والتي تتميز بالكفاءة في جميع قطاعات الشركة والتي تعمل جميعها في إطار مفهوم الإدارة الشاملة للجودة وحصلت الشركة على شهادة إدارة الجودة حيث تتبوأ الشركة مكانتها اللائقة في صناعة الدواء التي ستواجه العديد من التحديات في اوائل عام 2005، وتعد الابتكارات وبراءات الاختراع والعنصر البشري اهم اسلحتها لموجهة هذه التحديات.